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合格への全カリキュラム紹介
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| 学習カリキュラム(習熟時間) |
習熟時間目標
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教材お届け時期 |
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基礎編 |
発展編 |
基礎編 |
発展編 |
| 労働基準法 |
8時間 |
38時間 |
受付次第 |
1月上旬 |
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第1部 労働者及び使用者,総則,労働契約,退職,賃金等他(基礎編:2H/発展応用編:14H)
第2部 法定労働時間,変形労働時間制,休憩及び休日他(1H/5H)
第3部 時間外労働等,裁量労働制,年次有給休暇他(2H/9H)
第4部 年少者,妊産婦等,就業規則,寄宿舎他(3H/10H))
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| 労働安全衛生法 |
5時間 |
25時間 |
受付次第 |
1月上旬 |
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第1部 総則、安全衛生管理体制他(2時間/10時間)
第2部 機械等・危険物・有害物に関する規制,健康診断等他(3時間/15時間)
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| 労働者災害補償保険法 |
8時間 |
34時間 |
10月下旬 |
1月上旬 |
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第1部 目的等,業務災害,通勤災害,給付基礎日額(2時間/9時間)
第2部 保険給付(3時間/11時間)
第3部 保険給付の通則,労働福祉事業,特別加入他(3時間/14時間)
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| 雇用保険法 |
7時間 |
32時間 |
10月下旬 |
1月上旬 |
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第1部 総則,適用事業,被保険者,通則他(1時間/5時間)
第2部 基本手当(2時間/8時間)
第3部 基本手当以外の求職者給付(1時間/7時間)
第4部 求職者給付以外の失業等給付、雇用保険の三事業他(3時間/12時間)
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| 労働保険徴収法 |
5時間 |
24時間 |
10月下旬 |
1月上旬 |
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第1部 総則、保険関係の成立・消滅、概算保険料他(3時間/14時間)
第2部 確定保険料、印紙保険料、労働保険事務組合他(2時間/10時間)
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| 健康保険法 |
9時間 |
38時間 |
11月下旬 |
1月上旬 |
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第1部 目的・機関等、適用事業所、被保険者等1時間/6時間)
第2部 保険者、標準報酬月額及び標準賞与額他(2時間/8時間)
第3部 保険給付、保険給付の通則(3時間/12時間)
第4部 日雇特例被保険者、,費用の負担、不服申立て他(3時間/12時間)
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| 国民年金法 |
8時間 |
35時間 |
11月下旬 |
1月上旬 |
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第1部 総則、被保険者、老齢基礎年金(3時間/13時間)
第2部 障害基礎年金、遺族基礎年金、通則他(2時間/10時間)
第3部 費用の負担、不服申立て、国民年金基金他(3時間/12時間)
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| 厚生年金保険法 |
9時間 |
33時間 |
11月下旬 |
1月上旬 |
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第1部 総則、被保険者、標準報酬月額及び標準賞与額(1時間/5時間)
第2部 老齢厚生年金,特別支給の老齢厚生年金(2時間/9時間)
第3部 障害厚生年金,遺族厚生年金他(2時間/5時間)
第4部 給付通則,届出,受給権者の裁定請求(2時間/5時間)
第5部 費用の負担,不服申立て,厚生年金基金等他(2時間/9時間)
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| 社会保険に関する一般常識 |
10時間 |
47時間 |
11月下旬 |
5月上旬 |
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第1部 国民健康保険法、船員保険法(2時間/10時間)
第2部 老人保健法、介護保険法(3時間/12時間)
第3部 社会保険労務士法、確定給付企業年金法、確定拠出年金法他(2時間/11時間)
第4部 社会保険制度の沿革(1時間/7時間)
第5部 社会保障制度、次世代育成支援対策他(2時間/7時間)
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| 労働に関する一般常識 |
11時間 |
54時間 |
11月下旬 |
5月上旬 |
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第1部 最低賃金法、賃金の支払の確保等に関する法律他(2時間/14時間)
第2部 職業安定法、労働者派遣法、職業能力開発促進法他(3時間/15時間)
第3部 労働組合法、労働関係調整法、労働審判法他(2時間/8時間)
第4部 労働管理(2時間/9時間)
第5部 労働経済(2時間/8時間)
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| 法改正 |
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10時間 |
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5月下旬 |
| 本ソフト小計 |
80時間 |
370時間 |
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| 本試験シミュレーション |
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100時間 |
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5月下旬 |
| 総学習時間 |
550時間 |
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本試験2009年8月・・・そして11月中旬あなたの合格発表
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*法改正及び内容の改訂に伴い、教材の内容や送付時期・順序が多少変更になる場合もあります。
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